683: Orange Telecommunications AG: Mitarbeiterbespitzelung

Nominiert: Orange Telecommunications AG, zusammen mit dem Institut iimt der Universitaet Fribourg (Prof. Stefanie Teufel).
Kategorie: Business

Zusammenfassung

Mitarbeiterbespitzelung in einer Umfrage zum Thema 'Internetsicherheit' Besonders betroffen: Mitarbeitende der 'Orange, Schweiz' Uebersicht: Im Rahmen einer Studie zur Informationssicherheit des Instituts iimt (international institute of management in telecommunications) der Univeristaet Fribourg fuehrte die Firma 'Orange' eine Mitarbeiterbefragung mit dem Titel 'security is not happening by incident' durch. Die Angestellten mussten Einschaetzungsfragen zum Thema 'Informationssicherheit' beantworten --- unter voller Angabe ihres Vor- und Nachnamens: Umfragetechnisch in voellig unnoetiges Vorgehen, fuer die Firma aber ein ideales Instrument zur Mitarbeiterkontrolle und zur persoenlichen Kategorisierung der Angestellten --- besonders nuetzlich zBsp. bei der Frage, wer als naechstes entlassen werden soll --- und dies in einem Forschungsprojekt mit der deklarierten Ueberzeugung, dass 'Informationssicherheit' zu wesentlichen Teilen auch vom Vertrauen in die Mitarbeitenden abhaenge!

Begründung

Umfragetechnisch ist die Namensnennung voellig unnoetig --- ein solcher Fragebogen widerspricht den Prinzipien einer Umfrage, die die Grundsaetze des Personenschutzes beachtet. Fuer die Angestellten koennte die personifizierte Auswertung der Frageboegen sehr problematisch werden und Sanktionen zur Folge haben, zBsp. Entlassungen.

Quellen